אולפני סוני חושפים טריילר לדרמה הרומנטית "מסע גדול, אמיץ ויפה" (A Big Bold Beautiful Journey), בו ינסו מרגו רובי ("ברבי") וקולין פארל ("רוחות אינישרין") להזריק קצת צבע וקסם למציאות המדכדכת של העולם. הסרט עוקב אחר שרה (רובי) ודיוויד (פארל), זרים רווקים שנפגשים בחתונה של חבר משותף ובמהרה מוצאים עצמם נסחפים למסע גדול ויפהפה, דרך תפנית […]

סמסונג חושפת טיזר למכשיר המתקפל הבא ומבטיחה "חוויית Ultra", אך ככל הנראה לא מדובר בדגם חדש

ההיי-טק כובש את העשירייה הראשונה ברשימה השנתית של החברות שהכי טוב לעבוד בהן בישראל, ש-BDI Coface פרסמה היום (ד'). הדירוג חוגג השנה יום הולדת 20. כמו בשנה שעברה, גם השנה, החברה שממוקמת במקום הראשון בדירוג היא אנבידיה ישראל. למעשה, לא חל שינוי מהרשימה שפורסמה אשתקד בכל שש החברות שנמצאות בצמרת הרשימה: כאמור, אנבידיה ישראל ראשונה, ואחריה גוגל, מיקרוסופט, צ'ק פוינט, אפלייד מטיריאלס והיחידה בעשירייה הראשונה שאינה חברת היי-טק – ביטוח ישיר. סאפ נמצאת במקום השביעי, כשסוגרות את העשירייה התעשייה האווירית, סייברארק ואלביט. בנק הפועלים פותח את העשירייה השנייה, כשאחריו מקורות. חברות ההיי-טק שנמצאות בהמשך הרשימה הן אינטל במקום ה-19, רפאל במקום ה-20, דל ב-22, מטא ב-24, נייס מקום אחד אחריה, אפל ב-27 ומיד לאחר מכן – AWS. אי-ביי, שבשבוע שעבר פורסם כי היא סוגרת את הפעילות שלה בישראל, מדורגת במקום ה-34 ברשימה, וויקס ב-39, סיטי ב-42 ואמדוקס ב-43. במקום ה-52 נמצאת LSports, מלם תים במקום ה-55, מאנדיי ב-59, קבוצת אמן ב-62, פלייטיקה שני מקומות מתחתיה, כשבהמשך נמצאות, בין היתר, מטריקס ו-SQLink, וכן HP-אינדיגו, החברה הממשלתית תומר (שהוקמה כחלק מהפרטת תע"ש), פאלו אלטו של ה-"צ'ק פוינט קילר" ניר צוק, שממוקמת 78 מקומות אחרי צ'ק פוינט, וקבוצת טופ. קוואליטסט סוגרת את הרשימה. פאלו אלטו השיגה את העלייה הבולטת ביותר, של 15 שלבים, לעומת הדירוג בשנה שעברה, ואינטל ואמדוקס – את הירידה הגדולה ביותר, של 11 שלבים כל אחת. "המטרה: לעודד מצוינות ניהולית ולהציב סטנדרטים חדשים" הדירוג מבוסס על סקרים שנעשו בקרב עובדים ומנהלי משאבי אנוש. ב-BDO אומרים ש-"מטרת הדירוג אינה רק להציג את החברות שהכי שווה לעבוד בהן בישראל, אלא גם לעודד מצוינות ניהולית, להציב סטנדרטים חדשים לשוק העבודה ולתת במה לארגונים שמשקיעים בעובדים שלהם – לא רק ברמת השכר, אלא גם בתחושת השייכות, ההגשמה העצמית, ההתפתחות האישית, האיזון וחוויית היומיום". "עבור חברות", מציינים בחברה, "דירוג המעסיקים שלנו הוא כלי ניהולי חשוב לבחינת עוצמות וחולשות פנימיות, לשיפור חוויית העובד ולחיזוק המותג התעסוקתי. עבור מחפשי עבודה, הוא מהווה מדד אמין לבחינת מקומות עבודה מומלצים – כאלה שמכבדים את העובדים ורואים בהם שותפים אמיתיים לדרך".

רוב הציבור לא נחשף לאמת על תפירת תיקי האלפים, קריסת עדי תביעה והאזנות סתר. פרשנויות מאבי וייס בסרטוני יוני 2025 גם על המחדל המודיעיני טרם מלחמה, חטופים, פרשת הריגול שתחת חיסיון ועוד. מאת: אבי וייס

טיקטוק (TikTok) הכריזה על פיצ'רים חדשים שיאפשרו למשתמשים שליטה מתקדמת יותר בפיד שלהם, "ניהול נושאים" (Manage Topics) המאפשר למשתמשים להגדיר באיזו תדירות הם רואים נושאים ספציפיים בפיד שלהם ו-"פילטרים חכמים של מילות מפתח" (Smart Keyword Filters) המשתמש בבינה מלאכותית על מנת לשפר את השימוש בפילטרים להגבלת תוכן לא רצוי. בנוסף, טיקטוק הציגה גם את פלטפורמת […]