בחודש מאי השנה ימלאו 5 שנים להקמתו של תאגיד השידור הישראלי על חורבות רשות השידור. הפרויקט, שלמרות ניסיונות פוליטיים לשים מקל בגלגליו קרם עור וגידים, מגיע לנקודת הציון הזו עם לא מעט הישגים - אבל גם עם גיבנת בדמות דוח חמור אודות התרבות הארגונית בו ויחסים עכורים בין היו"ר גיל עומר למנכ"ל אלדד קובלנץ. עד כדי כך חמורים, עד כי לפי גורמים במועצת תאגיד השידור שצוטטו לא מכבר עם וואלה! ברנז'ה - רכבת הדחתו של קובלנץ כבר יצאה מהתחנה. בתחקיר "הארץ" שהביא להמלצות החמורות בדוח פרוקצ'ה התרכזו בשיטות העבודה הבעייתיות. מטבע הדברים, ישנה גם התייחסות לנושאי המשרות הבכירות בו. ואולם, לאלה מתווסף כעת דוח שהגיע לידי וואלה! ברנז'ה, אשר חושף את המספרים הבלתי נתפסים העומדים מאחוריהם, וספק אם הגיעו לידי הוועדה. לפי הנתונים שנחשפים בעקבות בקשת חופש מידע של עמותת הצלחה, מתברר כי נכון לשנת 2022 כמעט ולא נשארו עובדים מצוות ההקמה בשנת 2017 וכי למעשה, מתוך כ 940 עובדים - 512 עובדים עזבו את התאגיד מאז ההקמה. במילים אחרות: רוב המועסקים בתאגיד התחלפו. לפי הדוח ניתן לראות כי עיקר העוזבים היו באופן טבעי בשנים 2017 (שנת ההקמה, בה התרחשו לא מעט זעזועים), וכן בשנים 2018 ו-2021 שהיו רוויות במשברים. ראו טבלה 1. עוד עולה מהנתונים כי רוב המועסקים בתאגיד הם גברים (527 גברים מול 416 נשים) וכי רק 11 חרדים מועסקים בו.

"תכנית חיסכון" של קשת סיפקה סקירה של ארמונות עשירי רוסיה, וחדשות 13 התייחסו לפגיעה בקופות הגמל בישראל כאל "מחיר המלחמה". לפעמים, הזווית הכלכלית בתכניות האקטואליה הופכת לנקודת בריחה מהגיהנום של קייב אל סיפור אחר לגמרי, שמעמעם את מה שחשוב באמת